文|于初 来源/商讯杂志

评级机构终止一家银行的合作,在行业中并不常见,而就在近日,东方金诚对抚顺银行做出了这一决定。

在此之前,这家银行已连续两年没有发布过年报,东方金诚多次催要材料始终无果。

当连最基本的财务数据都无法获取时,外界对这家银行的真实状况只能停留在猜测之中。

评级中断

7月17日,东方金诚国际信用评估有限公司发布公告,宣布正式终止对抚顺银行股份有限公司主体及其“17抚顺银行二级”债项的信用评级,不再更新相关评级结果。



图源:东方金诚公告

东方金诚之所以做出这一决定主要是因为抚顺银行连续两年都没能披露年度报告,并且在评级项目组多次催促下,该行始终未能提供跟踪评级所必需的财务材料。

公告显示,东方金诚对“17抚顺银行二级”的最近的一份完整跟踪评级在2024年7月26日。

彼时,抚顺银行主体信用等级为AA2,评级展望稳定,债项信用等级为AA-,此后便再无更新。

2025年4月29日,抚顺银行发布公告称,由于2024年度信息披露报告内部流程尚未履行完成,需延期披露。

随后,抚顺银行告知东方金诚,由于当前正处于辽宁省城商行改革化险的关键时期,按照统一部署,需审慎对外披露信息。

对此,东方金诚启动了常规跟踪评级程序,多次以邮件、电话、跟踪评级联络函等方式请该行提供跟踪评级所必须的材料,但抚顺银行始终未能提供。

由于无法获得必要的数据支撑,评级机构没有办法开展正常风险研判,东方金诚被迫先后于2025年7月30日、2025年9月29日及2025年12月30日,三次发布延迟披露跟踪评级报告的公告。

直到2026年7月,抚顺银行仍未披露2024年及2025年年报,多次催要无果后,东方金诚最终决定终止评级。

值得注意的是,抚顺银行目前尚有两只存续的二级资本债,债券余额合计20亿元,其中“16抚顺银行二级”将于2026年底到期,“17抚顺银行二级”将于2027年底到期,评级的终止无疑增加了其债券后续到期的不确定性。

经营困局

信息披露的异常中断,与抚顺银行具体的经营困境有关。

虽然抚顺银行迟迟未能出具2025年年报,但通过参股股东披露的信息,仍可以看出该行近几年的财务状况并不是很好。

根据皓宸医疗科技股份有限公司(持有抚顺银行6.68%股权)发布的2025年年度报告,审计机构众华会计师事务所对这家银行出具了保留意见审计报告。

持保留意见是因为审计方未能对抚顺银行的财务信息执行审计程序,也未能与该行管理层及审计师进行有效沟通。

因此,审计机构无法就该项股权投资的账面价值以及皓宸医疗确认的2025年度对抚顺银行的权益法调整及减值准备获取充分、适当的审计证据,也无法确定是否有必要对这些金额进行调整。

尽管审计受阻,但皓宸医疗年报中仍披露了抚顺银行未经审计的2025年部分财务数据。

年度数据显示,截至2025年末,抚顺银行净资产约为81.58亿元;2025年度实现营业收入约13.13亿元,营业利润约8565.1万元,净利润为-704.9万元,亏损百万元,资产盈利能力堪忧。



图源:皓宸医疗2025年年报

与此同时,抚顺银行的股权方面也正遭受严峻考验,企业信用信息显示,该行大量股权被司法冻结,且冻结密集发生于2025年至2026年间。



图源:企查查

其中,被执行人涉及多家企业,具体来看,2026年6月,沈阳富有照明电器厂股权被冻结,涉及两笔分别为6074万元和5607万元;2026年2月,辽宁中伟实业集团有限公司两笔各3200万元的股权遭冻结。

将时间拉回2025年,我们发现抚顺银行的股权冻结问题早已存在,其中,高晟财富控股集团有限公司持有的8000万元股权于当年6月被冻结;大连万锦投资有限公司合计12500万元股权于当年9月被冻结;辽宁泰亨实业集团有限公司先后于2025年3月、4月被多次冻结股权,累计金额高达数亿元。

频繁且巨额的股权冻结,正在变成影响银行公司治理稳定性的威胁之一。

除了财务数据与股权问题之外,抚顺银行在合规经营方面也存在明显短板。2025年,中国人民银行辽宁省分行公布行政处罚信息,抚顺银行因涉及八项违法违规行为被处以警告并罚款184.174万元。



图源:中国人民银行

具体违规事项包括违反金融统计相关规定、违反账户管理规定、未按规定落实反电信网络诈骗及数据安全管理规定、违反反假币业务管理规定、违反信用信息采集及查询规定,以及未按规定履行客户身份识别义务和未按规定报送大额交易报告或可疑交易报告。

时任该行风险合规部经理陈某国也因对客户身份识别及大额交易报告违规负有责任,被处以7.75万元罚款。

这一罚单将抚顺银行在合规问题的薄弱环节展露无疑,尤其是反洗钱和反电诈等关键领域。

从评级机构终止合作,到大规模的股权冻结与百万级监管罚单,抚顺银行当前面临的经营困局涉及多个层面。

在辽宁省城商行改革化险的大背景下,如何在保持稳定的同时重建市场信任,是该行必须思考的问题。